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  • 修改這篇文章 2019-04-20 產(chǎn)品庫 - 企業(yè)快速上升階段該如何做股權(quán)激勵? - 產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓 - 股邦 - 113.77.147.*
    ??企業(yè)處于成熟期,市場已經(jīng)相對穩(wěn)定,公司實(shí)力也變得雄厚。此時,公司可能走上上市的路線。隨著企業(yè)管理變得十分成熟,企業(yè)可以進(jìn)一步釋放股份。 ??2003年,恰逢中國自主品牌汽車公司蓬勃發(fā)展,汽車自主研發(fā)設(shè)計(jì)領(lǐng)域迎來了前所未有的機(jī)遇。長期在行業(yè)內(nèi)摸爬滾打、有著豐富經(jīng)驗(yàn)的6位合伙人在現(xiàn)董事長陸群的牽頭下,合資50萬元注冊成立了長城華冠,提供從產(chǎn)品定位到投產(chǎn)服務(wù)全過程的汽車整車設(shè)計(jì)開發(fā)和服務(wù)。期 ...(85/1)
  • 修改這篇文章 2019-04-20 服務(wù)項(xiàng)目 - 上市公司股權(quán)激勵出現(xiàn)新氣象 激勵對象全為骨干 - 產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓 - 股幫 - 113.77.147.*
    ??作為激勵和留住人才的一個重要手段,股權(quán)激勵、員工持股一直為許多企業(yè)所運(yùn)用,而授予條件一般是與企業(yè)業(yè)績和個人貢獻(xiàn)掛鉤。東方明珠日前推出的股權(quán)激勵計(jì)劃,卻創(chuàng)新性地將社會效益指標(biāo)納入考核,在A股市場尚屬首次。除此之外,上證報(bào)記者梳理至近推出的股權(quán)激勵和員工持股案例發(fā)現(xiàn),從考核指標(biāo)、激勵對象到資金來源都有變化,其中不乏亮點(diǎn)。 ??引入社會效益指標(biāo) ??作為上海文化國資首家推出股權(quán)激勵計(jì) ...(86/1)

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