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2014-05-05 
供應信息 - 面試有哪些內(nèi)容 - 求職、招聘 - dsadas - 58.20.49.*
面試有哪些內(nèi)容
面試可以測評面試者任何素質(zhì)，但由于人員甄選方法都有其長處和短處，揚長避短綜合運用，則事半功倍，否則就很可能事倍功半。下面湖南人才網(wǎng)小編說面試的內(nèi)容是什么。
1、儀表風度。這是指面試者的體型、外貌、氣色、穿著舉動、精神狀態(tài)等。像國家公務員、教師、公關(guān)人員、企業(yè)經(jīng)理人員等職位，對儀表風度的要求較高。研究表明，儀表正經(jīng)、穿著整齊、舉動文明的人，通常干事有規(guī)律、留意自我約束、責任心 ...(27/4)
2014-05-04 供應信息 - 面試中怎么回答對行業(yè)的看法 - 求職、招聘 - 北京招聘網(wǎng) - 119.39.236.*
面試中怎么回答對行業(yè)的看法
作為面試常見題型之一，“你對xx職業(yè)了解多少”與“你對我們公司理解多少”并列變成面試官了解求職者準備功課的必備提問。不要說你一點都不了解，也不要自信的吹噓了解很多。簡單的將你掌握的職業(yè)現(xiàn)狀、職業(yè)發(fā)展趨勢描繪出來即可。
做好功課，有備而來
孫子兵法有云：知彼知己，百戰(zhàn)不殆。北京招聘網(wǎng)http://bj.hongtu.com/的職場顧問提醒，面試前提前了解應聘單位 ...(42/1)
2014-05-03 供應信息 - 行政人員的面試技巧 - 求職、招聘 - fds - 220.248.166.*
進入自個心儀的大公司作一名行政文員，每天出入高級的寫字樓，與眾多能干而又很有活力的人一起工作是很多年輕人的夢想。大公司在招聘行政文員時往往有很多要求，除了技能方面的外還需求很多柔性的要求，而這些柔性的要求很大程度上都是通過面試體現(xiàn)出來的。這就需求面試者在面試時要能極好的體現(xiàn)自個，盡量展現(xiàn)出自個的個人魅力。經(jīng)過長時間的實踐和研究，在文職崗位面試時有三種必備的面試技巧http://bj.hongtu. ...(32/1)
2014-04-29 供應信息 - 求職時容易犯的錯誤 - 求職、招聘 - 456789123 - 113.57.191.*
求職時容易犯的錯誤
求職面試進程中你將遇到種種疑問、情況，在緊張的氛圍下，你在解決疑問或處置情況時很可能犯一些初級錯誤，求職者們要格外留意哦。
1、留意肢體語言，不要先坐到椅子上
這是一個細節(jié)疑問，面試一般都會提供椅子，求職者可坐著與考官交流，但是如果你先面試官一步坐下，就會顯得沒有禮貌。
其他一些肢體語言也要留意，例如坐直并堅持目光接觸，面試官講話時要點頭或說“嗯”以表示認同，堅持微笑， ...(31/1)
2014-04-26 供應信息 - 求職簡歷中怎樣突出專業(yè)技能 - 求職、招聘 - fdsfds - 113.57.188.*
求職簡歷中怎樣突出專業(yè)技能
在求職的路途，求職的個人簡歷怎樣寫是讓很多求職者都感到困惑的問題，怎么才能夠向雇主展現(xiàn)你的才能及競爭優(yōu)勢，這個對于個人簡歷中專業(yè)技術(shù)的填寫都是非常重要的。
職業(yè)技術(shù)素質(zhì)成要害因素
據(jù)悉，2013年高級工招生人數(shù)將比2012年大幅度增加，大幅擴招的理由很簡單，那就是技工學校開設的“高級工班”簡直爆滿，畢業(yè)生在商場上十分走俏。
無論是應對面試，還是應對生疏的工作生活 ...(23/2)
2014-04-22 供應信息 - 有關(guān)會計的冷笑話 - 求職、招聘 - 王老師 - 106.37.172.*
一家聲譽不佳的銀行招聘會計主任，面試時只有一道考題：「一加一等于幾」，所有搶著回答的人均沒有被錄取，只有一個默不做聲的應征者入選了。原來他等著人散去之后，關(guān)上門窗，湊到經(jīng)理的耳邊回答：你看應該是多少？
錯 誤
某人在領(lǐng)工資時發(fā)現(xiàn)少了一塊錢。他勃然大怒地去責問會計。 會計說：“上個月我多給了你一塊錢，你惱火了嗎？”此人厲聲道：“偶然一次錯誤是完全可以諒解的，但我不能容忍這第二次錯誤！ ...(24/2)
2014-04-21 供應信息 - 三星s4手機誤刪照片怎么恢復 - 求職、招聘 - 數(shù)據(jù)恢復 - 116.231.185.*
這一周可能是這一年我至忙的時候了吧!公司談了一個大項目，但是我們原本的小團隊似乎并不難那么快去承受那么大的負荷，真的好忙，雖然老板很細心的準備給我們的團隊增加新的成員，但是沒辦法，人才可并不是那么容易得到的，招聘廣告倒是發(fā)出去了，但是來了好幾個過來應聘的人老板都沒有看上，至近他挺忙，人沒招到，我們也挺忙!
雖然我們是雙休，但是這個周末，我過得一點也不輕松，工作一大堆，至要命的就是圖片的處 ...(22/2)
2014-04-21 招聘信息 - 急聘操作工人 - 廈門宇欽建材科技有限公司 - 求職、招聘 - 
- 王強 - 171.216.225.*
我們是專注工程建筑材料，經(jīng)營各種建材，歡迎你的加入。我們是專注工程建筑材料，經(jīng)營各種建材，歡迎你的加入。我們是專注工程建筑材料，經(jīng)營各種建材，歡迎你的加入。我們是專注工程建筑材料，經(jīng)營各種建材，歡迎你的加入。我們是專注工程建筑材料，經(jīng)營各種建材，歡迎你的加入。我們是專注工程建筑材料，經(jīng)營各種建材，歡迎你的加入。我們是專注工程建筑材料，經(jīng)營各種建材，歡迎你的加入。 ...(27/2)
2014-04-18 產(chǎn)品庫 - 中小企業(yè)網(wǎng)站的致命因素 - 求職、招聘 - 魏先生 - 113.139.228.*
這樣的標題或許有點“危言聳聽”，但是國務院信息化工作辦公室發(fā)布的《互聯(lián)網(wǎng)絡信息資源數(shù)量調(diào)查報告》顯示：有51.5%的企業(yè)網(wǎng)站每天頁面訪問量在50次以下，并且這個比例還在不斷擴大。也就是說，有一半以上的企業(yè)網(wǎng)站處于沉睡狀態(tài)。這組數(shù)據(jù)無疑向我們傳遞出這樣的信息：企業(yè)網(wǎng)站正在漸漸的死去。
互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)歷了2001年的網(wǎng)站建站狂潮之后，本該蓬勃發(fā)展的企業(yè)網(wǎng)站，春天還沒到來就面臨夭折，內(nèi)因何在？
1.對企業(yè) ...(35/1)
2014-04-18 服務項目 - 企業(yè)怎么轉(zhuǎn)移用工風險 - 江西勞聯(lián)人力資源管理服務有限公司 - 求職、招聘 - 王建華 - 106.7.163.*
核心提示：勞務派遣可以為用人單位帶來哪些好處？A:減輕勞動強度：勞動派遣組織負責為用人單位進行人員招聘、入職離職、簽定勞動合同、核定繳納社保費及日常人事管理等勞動事務工作，有效減輕用工單位負擔，保證其集中精力參...
勞務派遣可以為用人單位帶來哪些好處？
A: 減輕勞動強度：勞動派遣組織負責為用人單位進行人員招聘、入職離職、簽定勞動合同、核定繳納社保費及日常人事管理等勞動事務工作，有 ...(45/1)創(chuàng)建資訊
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