干洗店淡季經營的策劃方案
經歷了忙碌的洗衣旺季，每天夏天洗衣店面有可能面對持續數月之就的行業淡季，雖然會對于前面的辛勞是一個身心上的休整，那么如何在放松的過程中不影響洗衣店的正常運作，如何在淡季保持持續增加洗衣店的營業收入，這些問題一直以來都在困擾著洗衣店的經營者。我們變法此次行業技術資料，以期能對無錫地區的洗衣店經營者在淡季的經營有所幫助。
1、人員淡季休整計劃：旺季過后，店內的每一個人或多或少都會感到身心有些疲憊。在不忙的季節里，洗衣店的經營者可以進行一些工作上的總結和對在旺季發生的管理制度上的漏洞給予完善。在淡季可以對店內員工安排調休，把旺季時拖欠員工的休息時間還掉。利用調休制度可以大大減輕洗衣店有關加班超時薪資的成本問題。在安排調休的時候，需防止員工可能會因為集中休假而對工作產生的懈怠心理。
2、店內成本控制：淡季生意不忙時更要注意有節約意識，那么在沒有工作的時候從何處著手事實這項工作呢?首先注意不要有無人燈，盡量集中熨燙，能手洗的衣物就不要機洗，主要是為了節約電能。另外，夏天單燙的衣服會比較多，本身單燙的衣服收費就不是很高，可以使用較為便宜的馬夾袋來代替店內專門印制的塑料袋。衣架的贈送也是值得注意節約的一項工作。
3、淡季洗衣業務經營可以擴大洗滌品種和采取一定形式的洗衣促銷。對于老店來說，在淡季應該推出一些新的洗衣服務，如換季洗窗簾、皮革用品專業護理、服裝染色翻新、布藝真皮沙發上門清洗等等。適時推出一些新項目可以給店內老顧客常有新鮮感的消費體驗。新開的干洗店至常用的淡季促銷手段多是充值優惠，這種促銷手段的主要目的在于快速回籠資金，但一定要控制優惠的額度，一些缺乏經驗的洗衣店經常會因此弄巧成拙。
4、夏季時的服裝多采用棉、麻、真絲類面料，顏色一般偏淺，洗衣店在洗滌過程中一定要主義防范服裝的搭色和退色現象。由于白色衣物較多，對于84操作使用時一定要謹慎使用。
洗衣業經過近二十年的發展，已經從一項技術含量較低，勞動強度大的傳統行業轉變為店面形象時尚、設備先進的洗衣新模式。但是在洗滌行業蓬勃發展的表象背后卻是缺乏專業的洗衣人才、整體從業人員專業洗滌知識匱乏、洗滌經營成本過高、洗滌糾紛不斷等等。洗滌行業目前暴露出來的這些經營中的問題實際上是與現今社會經濟發展大趨勢相背道而馳的。任何一個行業的進步和發展都離不開行業間相互交流、技術提高和革新變化。通用咨詢熱線:4008856638 QQ:2853769177(通用索取干洗店投資方案)。
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