[創業加盟]主題：干洗店結盟 發布者： 左先生
07/08/2016
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在大學城開一家干洗店前景如何
在大學城開一家干洗店前景如何，UCC國際洗衣,現正在大力宣傳活動正在火熱進行中，凡是在今天或9月7號之前加qq2851045848或是加微信17193259538和撥打熱線400-993-7898咨詢者，均可由公司為大家通用郵寄一份，干洗店茄盟的相關資料!歡迎大家積極參與。隨著干洗行業的不斷發展，干洗店的自動化程度也越來越高，雖然需要的員工比以前更少了，但是有不少環節扔需要人工來操作。茄盟干洗店的投資 者對于干洗店員工的合理配置，不僅能讓干洗店的工作更加井然有序，而且也能節省不少人力。
對于干洗店員工的配置，其實大部分投資 者并沒有多少經驗的，ucc洗衣小編就以中等規模的干洗茄盟店為例，為投資 者介紹如何合理配置員工。
1、店長一人：店長對于干洗店的作用不言而喻，店長負責全店的管理工作，可以說是干洗店的靈魂。一個優秀的干洗店店長，不僅能保證干洗茄盟店的服務質量，更能把干洗店員工凝聚成一個整體，是干洗店良性發展的重要因素。
2、營業員較少兩人：作為服務行業的一種，為了更方便消費者，干洗店的營業時間還是比較長的，經常會營業到晚上九十點，所以營業員較少得兩人實行輪班制。營業員的崗位也是非常重要的，因為這是顧客對干洗店的一.印象，所以營業員必須是要經過系統全面的培訓的，不僅要熟悉常見衣物面料，還要熟悉干洗店運作的所有環節，熱情周到的服務是干洗店招攬回頭客的重要法寶。
3、操作人員三人：對于干洗茄盟店的日常經營來說，理論上需要三名操作人員，兩名普通的熨燙師傅，一名高級洗衣師傅。對于干洗店來說，高級洗衣師傅是必須要的，這是保證洗衣質量的前提。而在實際的經營中，其實可能還需要設備維護人員、安全員、質檢員等，如果能合理分配人員，這些工作其實也可以互相協調。
在大學城開一家干洗店前景如何，對于一家規模中等的干洗茄盟店來說，主要的員工配置就是以上幾項，才能保障干洗店的正常運作。同時，需要提醒投資 者的是，干洗店員工較好全部都經過系統培訓后再上崗，嚴格遵守正確的洗衣操作流程，這樣才能保證服務質量和干洗店聲譽，為干洗茄盟店帶來源源不斷的利潤。
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最后更新: 2016-07-08 14:50:59
