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          [服務項目]主題:杭州人力資源培訓   發布者:杭州沐春教育咨詢有限公司 饒老師
          10/25/2010
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          杭州人力資源培訓 教育培訓 高端培訓 資質認證 集團輪訓 高端研修班 兒童營養管理師 期貨從業資格考試 理財規劃師 商務策劃師

          浙江大學人力資源管理職業資格鑒定培訓 杭州公共營養師

          招生簡章

          根據國家勞動和社會保障部[2002]35號令,我國將嚴格執行就業準入制度和職業資格書書制度,從業者必須取得相應職業資格書書后,方可上崗。人力資源管理人員已成為目前職場上的至熱門職業之一。人力資源國家職業資格書書推出不久,廣受業內人士的認可和歡迎,被譽為"含金量高、發展勢頭至好的證書之一"。一些行業和大型企業集團,明確提出其人力資源管理人員今后3到5年內要持證上崗。2003年全國報考人數僅27000多人,2008年僅上半年全國有20萬多人參加考試,是參加全國職業技能鑒定統考人數至多的職業認證證書。該證書全國通行,由中國勞動和社會保障部發證。從業者必須經過相應的培訓和全國統一考試,經全國統一鑒定執證上崗。是求職、任職、開業和用人單位錄用求職者的主要依據;是其它就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。

          一、輔導目標

          嚴格按照國家勞動和社會保障部《企業人力資源管理人員國家職業標準》的要求進行輔導,掌握員工任用、勞動關系、企業培訓、薪資福利保險、職業生涯規劃、績效管理、人力資源戰略和規劃的基本理論和方法;運用系統采集數據、分析、起草并有針對性地建立各種人力資源管理制度;能夠提出計劃方案、改進現行管理制度,高級人力資源還包括:組織文化、變革與發展、企業EAP等,至終促進學員達到職業等級鑒定的要求,并通過鑒定考試取得職業資格書書。

          二、適用對象

          企事業單位在崗或有志從事人力資源戰略和規劃、員工招聘選拔、績效管理、薪資福利保險、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的相關管理人員。

          三、報考條件

          ★ 高級人力資源管理師(國家職業資格一級)

          取得二級資格書書后,從事本職業工作3年以上,經本職業正規培訓達到規定標準學時數。

          博士學力+工作3年以上,經本職業正規培訓達到規定標準學時數。

          研究生學力+工作6年以上,經本職業正規培訓達到規定標準學時數。

          本科學力+工作9年以上,經本職業正規培訓達到規定標準學時數。

          ★ 人力資源管理師(國家職業資格二級)

          取得相關專業博士研究生學力,經本職業正規培訓達到規定標準學時數。

          具有相關專業碩士研究生學力,連續從事本職業2年以上,經本職業培訓達到規定標準學時數。

          具有本專業或相關專業本科學力,連續從事本職業5年以上,經本職業培訓達到規定標準學時數。

          具有大專、高中、中專以上學力,連續從事本職業13年以上,經本職業正規培訓達到規定標準學時數。

          取得本職業三級(企業人力資源助理管理師)職業資格書書后,連續從事本職業工作3年以上,經本職業正規培訓達到規定標準學時數。

          ★ 助理人力資源管理師(國家職業資格三級)

          取得本職業人力資源管理員職業資格書書后,連續從事本職業工作3年以上,經本職業助理人力資源管理師正規培訓并取得畢(結)業證書;

          取得本專業或相關專業碩士學力,經助理人力資源管理師正規培訓并取得畢(結)業證書;

          具有大學本科學力,連續從事本職業工作1年以上,經本職業助理人力資源管理師正規培訓并取得畢(結)業證書;

          具有大專學力,連續從事本職業工作3年以上,經本職業助理人力資源管理師正規培訓并取得畢(結)業證書;

          具有高中或中專學力,連續從事本職業工作7年以上,經本職業助理人力資源管理師正規培訓;

          四、證書說明

          考試合格后,取得國家人力資源職業資格書書。《高級人力資源管理師》、《人力資源管理師》、《助理人力資源管理師》職業資格書書全國通行,由中國勞動人力資源和社會保障部發證。從業者必須經過相應的培訓和全國統一考試,經全國統一鑒定執證上崗。是求職、任職、開業和用人單位錄用求職者的主要依據;是其它就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。

          五、考試及授課時間

          授課時間:周六或周日等業余時間授課。

          授課與鑒定內容:依照人力資源管理師國家職業標準,分理論知識和實務技能。

          理論知識:勞動法與勞動保障政策、人力資源管理、勞動經濟學、統計學、計算機知識、寫作知識

          實務技能:人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發考核與評價、薪酬福利管理勞動關系管理

          教材選用:企業人力資源管理人員國家職業資格培訓專用教材

          全國統考時間:2010年5月和11月中旬,考試內容《基礎知識》、《實際操作技能》兩部分。

          授課地點:浙江大學西溪校區(原杭州大學)

          公交路線:24、21、101、355、502、6、197、817、11、49路,浙大西溪站

          六、綜合費用

          高級人力資源管理師:5500元/人;

          人力資源管理師:2250元/人;

          人力資源管理助理師:1300元/人。 ?

          (費用中包含教材、資料、鑒定、評審費與培訓費等一切費用)。

          (三人以上每人優惠100元/人)。

          七、師資與特色

          名師指導,高通過率,一次未過通用培訓直到通過為止。

          浙江大學人力資源專業講師、教授,企業人力資源實戰派管理專家。

          學員CLUB,學員可參加沙龍活動,可與大公司HR總監互動交流學習。

          學員檔案庫,學員自動進入公司人才檔案庫,為以后學員的職業生涯提供咨詢。

          八、報名程序

          填寫《中國職業資格鑒定報名表》;

          提供資歷證明:

          1)學力證書、驗證原件審驗及復印件各1份;

          2)從事本工種連續工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明;

          (格式:***同志驗證號碼為*****,于**年**月至**年**月在*******公司從事人力資源相關工作,特此證明! 公司蓋章)

          3)交正面免冠近照2寸4張。


          杭州沐春教育咨詢有限公司
          中國浙江省杭州市鳳起東路42號廣茵大廈1409室
          0571-86707683
          hz@hzmuchun.com
           
          最后更新: 2010-10-25 10:09:11
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