擊潰三種職場心理病癥,讓工作快樂起來
常常有很多職場麗人抱怨工作上的各種不開心，與職場男性不同的是，當她們不開心的時候，不會去想該怎樣改變現狀而只是一味的抱怨，或者內心憋屈，所以很多職場麗人工作中并不開心，甚至患上各種職場心理病癥，一起隨小編了解如何擊潰心理病癥吧。
職場心理病癥1、心理委屈
人生誰不曾受點兒委屈，如果一點兒委屈都受不得，相信你不論是在工作中還是在生活中都要暗自流下許多淚水，并且容易變得自怨自艾。職場麗人容易在工作中覺得委屈，大多數是因為受不了現實與心理的落差，憧憬過的工作看不到價值，辛苦付出之后卻沒有與之匹配的收獲，感到懷才不遇，或者受到歧視，消極情緒便很容易滋生，尤其是對那些在學校里順風順水、成績優異的女生而言，一旦得不到認同，就會很失落。
職場心理病癥2、心理失衡
不知道比較和八卦是不是女人的天性，但是絕大部分的女人都喜歡比較這一點倒是真的，但是有比較就會有差距，有差距就可能引發不滿、嫉妒等非優情緒。職場麗人如果在工作中與其他人盲目的比較，只看得到他人的高薪水，只看到他人有房有車，但是卻看不到別人的努力和付出，滿心里只是不滿只是不服氣，而不是思考怎樣讓自己更加努力，怎樣進一步提升自己，就會變得越來越痛苦。
職場心理病癥3、心理自閉
職場麗人產生心理自閉的原因有很多，比如說是因為不能協調好工作與生活的節奏，一心撲在工作上，或者一心鉆研如何讓老板給自己加薪，而不去感受在工作中獲得的價值，不去感受生活中的樂趣，就會慢慢將自己封閉起來。還有一種可能是源于自卑，當你感到委屈或者感到不平衡的時候，出于自尊的考慮，不愿意向其他人傾訴，但是自己又沒有辦法排解，非優情緒積壓在心里，至終也會導致你不愿意與人交流。
親愛的職場麗人朋友，你是否具有以上三種癥狀呢？重新認識自己，找到工作的興趣吧，只有當你踏實、陳懇面對自己、面對職場的時候，才能找到并且解決問題，才能收獲快樂的工作。
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