[服務項目]主題： 不怕醫患糾紛,醫院崗位仍搶手 ... 發布者：中國醫藥工業信息中心 于小姐
12/09/2013
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不怕醫患糾紛,醫院崗位仍搶手
昨日招聘會現場，一名女生正在與招聘單位交談，幾名男生在后面排隊等候面試。信息時報記者 巢曉 攝
信息時報訊 (記者 鄺凝丹 實習生 林丹婷 通訊員 肖建喜) 近期，一些醫患糾紛惡性事件震驚了社會，但這并沒有影響2014屆醫藥類畢業生入職醫院的熱情。昨日，由廣東省教育廳主辦的廣東省2014屆高校畢業生就業供需見面活動(醫藥類專場)在廣州中醫藥大學大學城校區舉行，即使是來自粵東、粵西、粵北的醫院攤位前也排起了長龍。記者從省教育廳提供的數據獲悉，2013屆醫藥畢業生中，七成到醫療單位就業。
今年醫藥畢業生七成到醫院
此前，系列醫患糾紛導致醫生受傷甚至死亡的惡性事件，引發社會和媒體的強烈關注。那么，這有否影響醫藥類畢業生到醫院就業的意愿呢?記者采訪發現，影響并不明顯。
廣東省教育廳負責人向記者介紹，廣東醫藥類專業畢業生的就業專業對口度是相當高的，根據近日整理的數據顯示，“2013屆廣東醫藥類畢業生中，碩士生有70%左右到醫院或醫藥科研機構就業，本科生這個數字則有68%左右，這一數字還不算入到醫藥公司就業的人數。”而廣中醫就業指導中心處長葉清則介紹，該校2013屆醫藥類畢業生約有七成左右到醫院就業，這一比率近幾年都是持平的。
“即使有醫患糾紛也沒辦法啊，醫學院學生至大的就業選擇就是去醫院啊!”廣州中醫藥大學中醫骨科專業的李同學在醫院實習了近一年，“醫生上崗前會有相關培訓，比如會告訴我們如果真的發生了矛盾，不要與患者和家屬正面沖突，有問題找上級，保安部門會采取措施進行處理，保護醫生的人身安全。”
少部分不打算到醫院工作的醫藥類專業畢業生，也大多選擇與醫藥相關的工作。廣中醫中西醫專業畢業生小梁告訴記者，從求職一開始她就打定注意不往醫院去，“醫患關系緊張只是原因之一，醫院的工作薪水不高，常常加班加點很辛苦，而且還不被病人理解。”但她認為，在這個專業辛苦讀了5年書，不想白白浪費，所以還是想從事與醫學相關的工作，在此次招聘會上就物色到如醫刊編輯、醫藥咨詢等合適的相關單位。
招聘醫院比去年增一成
記者了解到，該招聘會吸引了省內外醫藥衛生系統的230多家企事業單位和衛生行政部門前來參會，提供就業崗位接近10000個，單位與崗位數與去年持平，吸引2萬多名畢業生入場，供需比約為2∶1。
在參會單位中，共有省內外醫療服務及衛生行政部門150家，占總參會單位的52%，提供崗位約5500個，超過整個供需見面活動崗位數的五成，比去年增長10%。
今年參會的制藥及生物科技行業用人單位共有57家，雖然單位數量較上屆有所減少，但提供了近4000個崗位數，與去年持平。連續3年參會的康哲藥業有限公司今年招聘計劃達到了550個。
欠發達地區醫院招聘規模大
記者發現，不少來自粵東、粵西、粵北的醫療服務單位在其攤位前也排起了長龍。來自粵東、粵西、粵北的醫療服務單位共有66家，提供崗位數接近2000個。縣級及以下醫療服務單位有52家，提供崗位數約1500個。
非廣東中心城市的醫藥單位也紛紛開出了高薪酬和高學力要求。如山東新時代藥業有限公司對博士畢業生給出了年薪12萬的條件，佛山健翔醫院給推拿醫生開出了至高可達10000元的月薪。
總體而言，珠三角地區三甲醫院對臨床醫生崗位普遍要求碩士以上學力，基層醫療服務單位及粵東、粵西、粵北醫療服務單位則以招聘本科學力的畢業生為主。
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最后更新: 2013-12-09 14:45:21
