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干洗店結盟聆聽說話的藝術

在聆聽別人說話時要注意自己的姿勢，應看著對方的眼睛，身體坐直，干洗店結盟面部表情放松，眼中帶著期待，讓對方知道你很想明白他的意思。眼睛要睜開，不要微閉，也不要用余光去看對方，因為這表示你是在懷疑，你不認同他的觀點。此外，說話的聲音要溫和、柔和，要平淡。要盡量讓對方有更多的機會說話，聽的時候要以點頭、微笑等方式做出回應，干洗店結盟連鎖并且適時適度地提出你-的看法。

我在工作中經常要接觸人，差不多每個月都要去十幾家企業拜訪，面對很多身價幾千萬甚至幾十億的老板，我發現，結盟干洗店和有些人談天會比較愉快，和有些人談天則會比較不舒服，因為有些人聽別人說話時不是很在意。

準確有效的提問方式

一般來說，提問的方式有以下幾種：第一，明確性提問。比如，品牌干洗店結盟請你把XX產品的使用方法說明一下。第二，相關性提問，即對兩件事情之間的聯系進行提問。比如，今天發生的事對公司的聲譽有何影響?第三，激勵性提問。比如，其他三個部門都把任務完成了，你們認為怎么樣?第四，征求意見性提問。比如，你認為本月計劃有無改的：結盟干洗店多少錢必要?第五，證實性提問，也就是向對方確認事實的提問。

輔導時要根據被輔導者的心情、狀態選擇不同的提問方式。如果對方的狀態不好，你用明確性的提問方式恐怕會引起他的反感。洗衣店連鎖有些人性格比較直爽，那用明確性的提問方式至合適。如果被輔導者是比較敏感的人，用相關性的提問方式會比較合適。

針對需要鼓勵的員工，可以用激勵性提問方式。還有一些人比較傲慢，認為自己已經很棒了，這時候就應該用征求意見性提問方式，這樣他會覺得受人尊重，愿意溝通。當一個員工做錯了事情，而你想向他證一下時，可以用證實性提問方式。人是很復雜的動物，干洗店品牌千人千面，與不同的人打交道要用不同的方法和技巧，這樣才會達到事半功倍的效果。通用咨詢熱線:4008856638 QQ:2853769177(通用索取干洗店投資案)。

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