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保潔人員管理難點—上海保潔服務

講文明，講禮貌，守時守信，遵紀守法家庭保潔是一項流動性比較較大的服務性工作，（上海外墻清洗）工作環境千變萬化，這就要求保潔員在工作過程中講文明，講禮貌，遵守與客戶的時間約定，守時守信，這是取得客戶信任的很重要的條件。

保潔人員還要克服世人的偏見，自尊、自愛、自強，靠自己絲辛勤勞動致富，遵紀守法，不為金錢所透惑。

具有吃苦耐勞的精神保潔員的工作非常辛苦，不僅勞動強度大、瑣碎，而且工作對象往往是不潔、臟亂或受到污染的環境或物品，雇主的要求一般也很高。這就要求保潔員要做好吃苦耐勞的的精神準備，在工作中不偷女干耍滑，踏踏實實地做好保潔工作。

練就嫻熟的保潔技能熟練和過硬的保潔技能是從事家庭保潔工作的重要條件。如果只有做好工作的良好愿望，而沒有過硬的技能，是不能勝任此項工作的。當然優秀的心理素質也是保潔員必備的品質。

過硬的保潔技能是在實踐中練就出來的，所以需要保潔員在實踐中不斷學習，認真鉆研業務，以滿足客戶的需求。

保潔人員管理難點——上海保潔服務公司來為大家娓娓道來：

一：

保潔人員素質較低。這是因為保潔人員待遇低，只能招收外來打工人員，而這部分人一般綜合素質較低，對新業務接受較慢，特別是在商業物業需要保潔工作專業化的今天，確實帶來了很多困難。

二：

保潔作業程序混亂。作為專業保潔人員，保潔作業程序要專業化，這樣才能體現專業化水平。

三：

保潔技術專業化水平低。如高空作業、（上海地板翻新）打蠟等技術都需要很強的技術性。

四：

保潔人員管理組織非專業化。在安排人員進行管理時，要根據實際情況科學的進行管理，以避免達不到工作質量標準的情況出現。

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