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工作服給企業單位帶來的益處—上海職業裝定做

工作服設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業，同一行業不同企業，（工作服廠家）同一企業不同崗位，工作服同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。

什么人穿，在狹義上是指在規定時間內到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的“人“在工作服上表現為一個群體．一個部分．一個階層，其工作特性．（上海定做工作服）個人與群體風格．生理與心理需求．政治經濟地位．文化素養等，至于設計要求具體而各異。時間與地點則是職業的大環境與小環境因素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點則表現為地域性的大環境與具體工作時的小環境。

工作服給企業單位帶來的益處——上海職業裝定做公司來為大家娓娓道來：?

1.

在單位里穿工作服,給人以整潔、干練之感,這樣就凸顯出一種工作的氛圍,并且省得你花時間和金錢去購買衣服。

2.

如果你經濟條件不是特別好,穿制服就不會顯現出來,把你的這種劣勢給無相了起來,對你起到一種保護作用。

3.

工作服都是一樣的,這樣可以給人以一種平等的感覺;當然也有部分單位的工作服是根據部門、職位或工種的不同來區分員工所穿工作服顏色、款式等的區別,這樣比較明顯區分,同樣也有利于公司員工高層的管理。

4.

節省時間.不用多費心思在穿衣打扮上。

5.

節約金錢.天天穿工作服,少買一堆衣服，節約一大筆錢。

6.

節約口水.不用討論誰誰穿什么款式、什么牌子、什么色調好看了。

7.

不用擔心形象不好的問題.即使身材再好也不會顯山顯水,反之,身材不好者也可將罪過歸過工作服而不是自己的原因。

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