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電子商務影響下的扁平化結構是指利用電子商務技術

電子商務影響下的扁平化結構是指利用電子商務技術，通過減少中間管理層次，從而減少決策與行動之間的時間延滯，加快了對市場和競爭的動態反應，使組織的能力變得柔性化，反應更加靈敏。

電子商務以信息傳遞速度快、傳遞量大的特點，給傳統的企業組織形式帶來了猛烈的沖擊。它打破了傳統職能部門依賴于分工與協作完成整個任務的過程，從而形成了并行工程的思想。電子商務正在改革組織內部信息溝通方式，提高溝通效率，減少組織層次，高層決策者可以與基層執行者直接聯系，基礎執行者也可以根據實際及時進行決策，中層組織原來意義上的上傳下達作用的重要性逐漸削弱，而轉向深入科研、管理、生產、營銷一體的市場第一線，使企業建立扁平化結構的組織模式。美國近幾年企業的中間管理層減少三分之一，管理幅度原則為信息溝通幅度原則所取代。電子商務使企業可以打破部門的界限，任命跨職能的任務團隊，進行企業的聯網，每個人都成為網絡上的一個節點。例如愛立信公司為了使自己成為一種全球同步的研究整體，將分布在全球20多個國家的40多個研究中心的1.7萬名工程師連成一個單一的網絡，使他們能夠及時地交流。

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