修改這篇文章 : 青島浸塑手套/完全用業(yè)績(jī)說話

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同樣商品，從個(gè)體戶處購(gòu)買，價(jià)格可以講、回扣可以公開談，但勞保用品商店的人員做不到，價(jià)格是統(tǒng)一的，營(yíng)業(yè)人員沒權(quán)讓一分利，更別說回扣；每日勞保用品商店門口都有無數(shù)個(gè)體商戶雇用的人來拉客源，有的甚至走入商店內(nèi)部，當(dāng)著營(yíng)業(yè)員的面拉客人，講價(jià)、承諾回扣……一個(gè)饅頭以前是一個(gè)人吃，后來是幾百人搶，日子不好過！ 　　勞保公司和所有老國(guó)有企業(yè)一樣，經(jīng)歷了陣痛，也有過很長(zhǎng)一段時(shí)間的迷茫，“摸著石頭過河”就是他們改革初至真實(shí)的體驗(yàn)。現(xiàn)在，公司終于走出低谷，有了自己的經(jīng)營(yíng)理念和獨(dú)到定位。現(xiàn)在，他們?cè)谧咭粭l品牌化戰(zhàn)略之路，在用人體制上，完全放開、搞活，大家完全用業(yè)績(jī)說話。據(jù)公司經(jīng)理透露，現(xiàn)在，有的人已完成了全年任務(wù)！壓力大，動(dòng)力也大，有些業(yè)務(wù)員年薪近10萬元，這個(gè)，當(dāng)然是許多老員工辛苦上班一輩子也掙不來的數(shù)字。

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