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2013-07-09 
招商合作 - 花生何時種 - 河南中威高科技化工有限公司 - 豆類 - 徐先生 - 222.88.32.*
【稻盛和夫：我拯救日本航空的五個秘密】“經(jīng)營之圣”稻盛和夫至新的案例——拯救日航。他曾經(jīng)在27歲創(chuàng)辦京都陶瓷株式會社(京瓷Kyocera)，52歲創(chuàng)辦KDDI(僅次于NTT的第二大通訊公司)，并以驚人的速度將這兩家公司帶入世界500強，而拯救日航的案例再次彰顯了這位管理大師拯救企業(yè)的魔力。
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我叫任富國，是安徽蒙城縣小辛集鄉(xiāng)的村民，我今年已經(jīng)55了，在村里是一名老技術(shù)員，自己 ...(48/1)
2013-07-09 招商合作 - 花生何時施肥 - 河南中威高科技化工有限公司 - 豆類 - 徐先生 - 222.88.32.*
【人力資源六大模塊是什么】1、人力資源規(guī)劃;2、招聘與配置;3、培訓與開發(fā);4、考核與評價;5、薪酬與福利管理;6、勞動關(guān)系（也叫員工關(guān)系）每天學點管理學
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我叫魏東成家住河北巨鹿縣我從2005年開始經(jīng)營河南中威高科技化工有限公司的產(chǎn)品，剛開始比較迷茫，什么都不懂，多虧了中威對我的幫助。前期，中威技術(shù)老師給我提供通用培訓，讓我了解了農(nóng)藥和農(nóng)肥的知識，也讓我開始有信心把我的農(nóng) ...(23/1)
2013-07-09 招商合作 - 花生什么時間種植 - 河南中威高科技化工有限公司 - 豆類 - 徐先生 - 222.88.32.*
【招聘面談中的十大心理學“陷阱”】心理學家曾進行了數(shù)百個實驗,來研究招聘面談的過程.他們的研究目的,是希望清楚知道是什么因素,在面談過程中發(fā)揮作用,影響著管理體制者作招聘決定,通過這些研究,心理學家發(fā)現(xiàn),不少管理者在不自覺情況下,墮入了面談陷阱.令他們糊里糊涂地聘用了不適合的人.
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我是河南省鄢陵縣大馬鄉(xiāng)溝陳村的村民陳梁，在我們村流傳著一句話叫做要想花生長的好，就用中威 ...(67/1)
2013-07-09 招商合作 - 花生什么時候追肥好 - 河南中威高科技化工有限公司 - 豆類 - 徐先生 - 222.88.32.*
【HR理論：手表定理】一個人有一只表時，可以知道現(xiàn)在是幾點鐘，當他同時擁有兩只表時，卻無法確定。兩只手表并不能告訴一個人更準確的時間。對同一個人或同一個組織，不能同時采用兩種不同的管理，不能同時設(shè)置兩個不同的目標，一個人不能由兩個人同時指揮，每個人亦不能同時選擇兩種不同的價值觀。
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我叫任富國，是安徽蒙城縣小辛集鄉(xiāng)的村民，我今年已經(jīng)55了，在村里是一名老技術(shù)員，自己覺 ...(38/1)
2013-07-09 招商合作 - 花生什么時候結(jié)果 - 河南中威高科技化工有限公司 - 豆類 - 徐先生 - 222.88.32.*
【HotelStyle】從因身高不足而被批不適合酒店行業(yè),到后來在巴黎創(chuàng)立自己的奢華酒店,同時在5個國家管理12個國家級飯店。他憑著對酒店的熱愛和夢想的堅持,完成了像鳥叔一樣的人生逆襲。他的身后遺留下兩筆寶貴遺產(chǎn)，麗思卡爾頓酒店與愷撒里茲酒店管理大學。他,就是“酒店業(yè)之帝王”——愷撒?里茲
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2013-07-09 招商合作 - 花生什么時候種 - 河南中威高科技化工有限公司 - 豆類 - 徐先生 - 222.88.32.*
【對薪酬管理體系的認識】沒有滿意的員工，就沒有滿意的產(chǎn)品，更不會有滿意的顧客。在以市場經(jīng)濟主導的經(jīng)濟體制中，員工作為企業(yè)發(fā)展的基本單元，無論是從企業(yè)生存，還是從企業(yè)發(fā)展的角度看，提高員工的滿意度、有效激勵和約束員工的行為，已然成為現(xiàn)代企業(yè)管理中的重頭戲。
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我是河南省鄢陵縣大馬鄉(xiāng)溝陳村的村民陳梁，在我們村流傳著一句話叫做要想花生長的好，就用中威保滿花生套餐！這事說來話長。 ...(127/1)
2013-07-09 招商合作 - 花生什么時候施肥至佳 - 河南中威高科技化工有限公司 - 豆類 - 徐先生 - 222.88.32.*
【哈佛商業(yè)評論：一頁紙說清戰(zhàn)略】戰(zhàn)略樹就是針對企業(yè)提出“為什么、什么、誰、怎么”等問題，并將這些問題在一頁紙上排列好，使其成為管理層有用的協(xié)調(diào)工具。?你為什么存在（你的目的是什么）？?你的價值主張是什么？?要服務(wù)的對象是誰？?你怎么判斷自己在取得成功？轉(zhuǎn)每天學點管理學
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我是河南省鄢陵縣大馬鄉(xiāng)溝陳村的村民陳梁，在我們村流傳著一句話叫做要想花生長的好，就用中威保滿花生 ...(29/1)
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【老板與領(lǐng)袖】我常問自己，想當老板還是領(lǐng)袖？做老板，簡單；權(quán)力主要來自地位之便，這可依仗緣分或你的努力和專業(yè)知識。做領(lǐng)袖，較復雜；你的力量源自人性魅力和號召力。一個成功的管理者，態(tài)度與能力一樣重要。領(lǐng)袖領(lǐng)導眾人，促動別人自覺甘心賣力；老板只懂支配眾人，讓別人感到渺小?！罴握\
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2013-07-09 招商合作 - 花生什么時候播種 - 河南中威高科技化工有限公司 - 豆類 - 徐先生 - 222.88.32.*
管理是一門很深的學問，以下是由MBA智庫整理的經(jīng)典管理類書籍推薦，經(jīng)典中的經(jīng)典，當然，理論知識只是理論，更要在實踐中學以致用。每天學點管理學
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我叫任富國，是安徽蒙城縣小辛集鄉(xiāng)的村民，我今年已經(jīng)55了，在村里是一名老技術(shù)員，自己覺得技術(shù)能力很強，一些新事物總是不愿意接受，可是中威保滿花生套餐改變了我的看法。
今年我家的花生，很多花生苗都出現(xiàn)葉片發(fā)黃、卷曲畸形，莖尖 ...(101/1)
2013-07-09 招商合作 - 花生什么時候開花 - 河南中威高科技化工有限公司 - 豆類 - 徐先生 - 222.88.32.*
【態(tài)度決定前途】職場中評估自己做事是否積極主動的標準之一是：每天是老板在給你下命令、催著你問進度，還是你在盯著老板做選擇、做批示；前者的節(jié)奏掌握在老板手里，雙方都很痛苦；后者掌握在你自己手里，大家都很開心。大多數(shù)基層是前者，作為管理層必須做后者，否則就會被淘汰回基層。
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